ORGANISATION STRUCTURE

โครงสร้างการบริหาร

C-FHI จัดโครงสร้างการบริหารให้เชื่อมโยงการกำกับระดับมหาวิทยาลัย การบริหารวิทยาลัย สำนักงานคณบดี และกลุ่มงานด้านวิชาการ วิจัย บริการวิชาการ ศิลปวัฒนธรรม การสื่อสาร และการจัดหารายได้ เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานของวิทยาลัยอย่างเป็นระบบ

HOW C-FHI IS ORGANISED

โครงสร้างที่เชื่อมการกำกับ การบริหาร และการปฏิบัติงาน

โครงสร้างการบริหารของ C-FHI แสดงความเชื่อมโยงตั้งแต่ระดับมหาวิทยาลัยสู่คณบดี และแตกออกเป็นสายงานหลักที่รับผิดชอบการบริหารสำนักงาน งานวิชาการและกิจการนักศึกษา งานวิจัยและพันธกิจสัมพันธ์ ตลอดจนงานนโยบาย การสื่อสาร และการพัฒนาภาพลักษณ์องค์กร

หน้านี้แสดงตำแหน่งและกลุ่มงานตามโครงสร้าง โดยไม่ผูกกับรายชื่อผู้ดำรงตำแหน่ง เพื่อให้ข้อมูลโครงสร้างสามารถใช้อ้างอิงได้ต่อเนื่อง หากต้องการดูรายชื่อผู้ดำรงตำแหน่งปัจจุบัน สามารถดูได้จากหน้าคณะผู้บริหารและหน้าบุคลากรของวิทยาลัย

ดูคณะผู้บริหาร ค้นหาบุคลากร

UNIVERSITY GOVERNANCE

การกำกับดูแลระดับมหาวิทยาลัย

การบริหารวิทยาลัยเชื่อมโยงกับกลไกการกำกับระดับมหาวิทยาลัย ก่อนถ่ายทอดสู่การบริหารภายใน C-FHI

President

อธิการบดี

Vice President

รองอธิการบดี

คณะกรรมการกองทุนวิทยาลัยฯ

คณะกรรมการอำนวยการวิทยาลัยฯ

Dean

คณบดีวิทยาลัยฯ

COLLEGE MANAGEMENT

สายการบริหารภายใน C-FHI

ภายใต้การบริหารของคณบดี โครงสร้างของวิทยาลัยแบ่งออกเป็นสายงานหลักที่รับผิดชอบการบริหารสำนักงาน วิชาการและกิจการนักศึกษา วิจัยและพันธกิจสัมพันธ์ รวมถึงนโยบาย การสื่อสาร และภาพลักษณ์องค์กร

Dean

คณบดีวิทยาลัยฯ

4 สายงานหลักภายใต้คณบดี

Office Administration

หัวหน้าสำนักงานคณบดี

กำกับและประสานงานด้านการบริหารงานทั่วไปของสำนักงานคณบดี

งานบริหารงานทั่วไป

Academic & Student Affairs

รองคณบดีฝ่ายวิชาการ แนะแนวและกิจการนักศึกษา

รับผิดชอบการขับเคลื่อนงานวิชาการ การพัฒนาหลักสูตร การแนะแนว การพัฒนานักศึกษา และความร่วมมือด้านการศึกษา

งานวิชาการ งานแนะแนวและกิจการนักศึกษา

Research & Mission

รองคณบดีฝ่ายวิจัยและพัฒนานวัตกรรม บริการวิชาการ ศิลปวัฒนธรรม และการใช้ประโยชน์และการจัดหารายได้

รับผิดชอบงานวิจัยและนวัตกรรม บริการวิชาการ ศิลปวัฒนธรรม การใช้ประโยชน์จากองค์ความรู้ และการจัดหารายได้

งานวิจัยและพัฒนานวัตกรรม งานบริการวิชาการ งานส่งเสริมศิลปวัฒนธรรม งานใช้ประโยชน์ และจัดหารายได้

Policy & Communications

ผู้ช่วยคณบดีฝ่ายนโยบายและแผน งานสื่อสาร และพัฒนาภาพลักษณ์องค์กร

รับผิดชอบงานนโยบายและแผน ระบบสารสนเทศ การสื่อสารประชาสัมพันธ์ งานแนะแนว พื้นที่และศูนย์ปฏิบัติการ ผลิตภัณฑ์ ตราสินค้า งานบริการ ความร่วมมือ และงานที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาภาพลักษณ์องค์กร

WORK GROUPS

ขอบเขตงานตามโครงสร้าง

แต่ละสายงานเชื่อมโยงกับกลุ่มงานที่รับผิดชอบภารกิจเฉพาะด้านของวิทยาลัย โดยรายละเอียดต่อไปนี้ยึดตามผังโครงสร้างที่ใช้อ้างอิงในปัจจุบัน

ภายใต้หัวหน้าสำนักงานคณบดี งานบริหารงานทั่วไป

บริหารจัดการสินทรัพย์ ให้เกิดความคุ้มค่า และสร้างรายได้
งานธุรการประชาสัมพันธ์และการบริหารจัดการ
วิเคราะห์นโยบายและแผน
งานประกันคุณภาพและควบคุมภายใน
การเงินและพัสดุ
หน่วยอาคารสถานที่และงานประชุม
ส่งเสริมตำแหน่งงานที่สูงขึ้น
การพัฒนาเข้าสู่องค์กรคุณภาพ ตามเกณฑ์ที่ได้มาตรฐาน ระดับชาติและนานาชาติ

ภายใต้รองคณบดีฝ่ายวิชาการ แนะแนวและกิจการนักศึกษา งานวิชาการ

ขับเคลื่อนหลักสูตรที่ตอบโจทย์รองรับทุกช่วงวัย ทั้งใน-นอกประเทศ
สร้างความร่วมมือกับภาคเอกชนและต่างประเทศ (ทำงานร่วมกับวิเทศสัมพันธ์ และ PBRU International)
พัฒนาหลักสูตรระยะสั้น-ยาว, Degree, Non-Degree, บัณฑิตศึกษา, Certificate, Diploma และสะสมหน่วยกิตการเรียนรู้ (Credit Bank)
งานพัฒนานักศึกษาในรูปแบบต่าง ๆ และส่งเสริมการแข่งขันพัฒนาทักษะ
The PBRU Heritage
ศูนย์การเรียนรู้วิทยาเขตโป่งสลอด

ภายใต้รองคณบดีฝ่ายวิชาการ แนะแนวและกิจการนักศึกษา งานแนะแนวและกิจการนักศึกษา

วางแผนและแนะแนวและกิจกรรมส่งเสริมต่าง ๆ เพื่อการศึกษาต่อแบบทุกช่วงวัย
ดูแลบุคลิกภาพของนักศึกษา การสร้างทัศนคติที่ดีและถูกต้องต่อวิชาชีพ
ส่งเสริมกิจกรรมนอกหลักสูตร พัฒนา Soft Skills และทักษะที่จำเป็นในอนาคต
สร้างเครือข่ายกับสถานศึกษาและหน่วยงานภายนอก

ภายใต้รองคณบดีฝ่ายวิจัยและพัฒนานวัตกรรมฯ งานวิจัยและพัฒนานวัตกรรม

งานส่งเสริมงานวิจัยที่มีคุณภาพสูงเพื่อการขอรับทุนวิจัยจากแหล่งทุนภายนอก การตีพิมพ์ในวารสารที่มีผลกระทบสูง การจดทรัพย์สินทางปัญญา และการต่อยอดเชิงพาณิชย์
งานส่งเสริมความร่วมมือหน่วยงานต่าง ๆ โดยเฉพาะภาคเอกชนและต่างประเทศ ทั้งในรูปแบบงานวิจัย การแลกเปลี่ยนบุคลากร และงานให้คำปรึกษาทางธุรกิจ (ทำงานร่วมกับวิเทศสัมพันธ์)
ส่งเสริมตำแหน่งทางวิชาการที่สูงขึ้น
ศูนย์การเรียนรู้วิทยาเขตโป่งสลอด

ภายใต้รองคณบดีฝ่ายวิจัยและพัฒนานวัตกรรมฯ งานบริการวิชาการ

งานบริหารจัดการการบริการวิชาการตามยุทธศาสตร์การพัฒนาท้องถิ่น
งานบริหารจัดการการบริการวิชาการที่ก่อให้เกิดรายได้ จากผลิตภัณฑ์ท้องถิ่น ผู้เชี่ยวชาญ วิทยากร จัดอบรม หลักสูตรให้ความรู้ ให้คำปรึกษา และวางแผนแก่หน่วยงานต่าง ๆ
ส่งเสริมตำแหน่งทางวิชาการที่สูงขึ้น
ศูนย์การเรียนรู้วิทยาเขตโป่งสลอด

ภายใต้รองคณบดีฝ่ายวิจัยและพัฒนานวัตกรรมฯ งานส่งเสริมศิลปวัฒนธรรม

งานบริหารจัดการอนุรักษ์และทำนุบำรุงศิลปวัฒนธรรม
งานบริหารจัดการผลงานสร้างสรรค์ ผลิตภัณฑ์ทางวัฒนธรรม หลักสูตรอบรมเฉพาะทาง การแลกเปลี่ยนด้านศิลปวัฒนธรรมและงานสร้างสรรค์ ด้วย Soft Power และส่งเสริม Creative City of Gastronomy: UNESCO เพื่อต่อยอดเชิงพาณิชย์

ภายใต้รองคณบดีฝ่ายวิจัยและพัฒนานวัตกรรมฯ งานใช้ประโยชน์ และจัดหารายได้

University Holding Company (UHC) / Business Unit และการผลิตสินค้าภายใต้ PBRU Brand
ประสานและบูรณาการงานวิชาการ วิจัย บริการวิชาการ ศิลปวัฒนธรรม ผ่านการบริหารเครือข่ายความร่วมมือทุกระดับ (Collaborative Management) ทั้งภายใน-นอกมหาวิทยาลัย รวมถึงต่างประเทศ (Quadruple Helix) (ทำงานร่วมกับวิเทศสัมพันธ์) เพื่อการจัดหารายได้จากผลิตภัณฑ์ นวัตกรรม งานสร้างสรรค์ และการจัดงานอีเว้นท์ต่าง ๆ
การหารายได้ผ่านศูนย์ฝึกปฏิบัติการ The PBRU Heritage ศูนย์เรียนรู้ต้นแบบ ศูนย์การเรียนรู้วิทยาเขตโป่งสลอด และการบริการในรูปแบบต่าง ๆ เพื่อให้นักศึกษาใช้เป็นแหล่งฝึกปฏิบัติ และมีรายได้ระหว่างเรียน

ภายใต้ผู้ช่วยคณบดีฝ่ายนโยบายและแผน งานสื่อสาร และพัฒนาภาพลักษณ์องค์กร งานนโยบาย การสื่อสาร และพัฒนาภาพลักษณ์องค์กร

งานนโยบายและแผน พัฒนาระบบสารสนเทศ สื่อสารประชาสัมพันธ์ งานแนะแนว ศูนย์ฝึกปฏิบัติการ ศูนย์เรียนรู้ต้นแบบ และวิทยาเขตโป่งสลอด ผลิตภัณฑ์ ตราสินค้า งานบริการ ความร่วมมือ และอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องเพื่อพัฒนาภาพลักษณ์องค์กรให้เป็นที่รู้จักในวงกว้าง

UNDERSTAND THE ORGANISATION

โครงสร้าง ผู้บริหาร และบุคลากรเป็นข้อมูลคนละระดับ